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不歧视

全校范围内的非歧视政策通知和Title IX协调员的指定

福德姆大学招收任何种族的学生, color, 享有民族和族裔血统的一切权利, 特权, 项目, 以及学校一般为学生提供的活动. 它没有种族歧视的基础, color, 在教育政策的管理上有国家和民族的渊源, 招生政策, 奖学金和贷款项目, 体育和其他学校管理的项目.

365app是一个机会平等的雇主,遵循1972年教育修正案第九条,致力于教育和就业机会平等的原则, 1973年复兴法案第504条, 1964年民权法案的第六章和第七章, 1975年的《年龄歧视法, 《1990年美国残疾人法案, 对妇女的暴力行为法案, 和其他联邦, 状态, 和当地的法律.

性别平等主任/Title IX协调员监督大学的Title IX合规工作,并负责协调大学对所有性和相关不当行为报告的回应, 包括涉及教育项目的性别或基于性别的歧视, 体育项目中的性别平等, 就业, 和承认. 性别平等/Title IX协调员主任还从所有大学性别平等/Title IX报告中收集数据,以监测这一过程, 包括结果, 识别和处理可能出现的任何模式或系统问题.

如对第九条规定及其实施条例有任何疑问,可向以下所列的大学第九条规定指定协调员或民权办公室(OCR)助理秘书提出。, U.S. 教育部, 林登·贝恩斯·约翰逊教育部大楼, 马里兰西南大道400号, 华盛顿, DC 20202-1100. 在或(TDD)免费拨打OCR主要号码. 或者联系OCR的纽约办公室 光学字符识别.newyork@ed.政府 or .

你可以联系大学性别平等主任/Title IX协调员:

Kareem泥炭
性别平等主任/标题九协调员
教职员纪念堂二楼
玫瑰山校区

titleix@syccjg.net

504名合规官员负责大学与1973年《康复法》第504节有关的合规工作,并协调大学对可能涉及残疾歧视的所有投诉的回应.

学生对残疾歧视的投诉应针对:

玛丽·伯恩斯
残疾人士服务处处长
奥黑尔大厅,地下室
玫瑰山校区

mbyrnes11@syccjg.net

雇员对残疾歧视的投诉应针对:

南希听
人力资源政策与实务高级总监
教职员纪念堂-4090室
nhark@syccjg.net

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